Berikut respons PSSI setelah dikabarkan PHK 43 karyawan. https://bola.okezone.com/read/2024/09/02/51/3057736/respons-pssi-setelah-dikabarkan-phk-43-karyawanidhttps://bola.okezone.com/read/2024/09/02/51/3057736/respons-pssi-setelah-dikabarkan-phk-43-karyawanhttps://bola.okezone.com/read/2024/09/02/51/3057736/respons-pssi-setelah-dikabarkan-phk-43-karyawanSenin 02 September 2024 18:02 WIBWikanto ArungbudoyoPSSI angkat bicara soal kabar PHK 43 karyawannya (Foto: PSSI)https://img.okezone.com/content/2024/09/02/51/3057736/respons-pssi-setelah-dikabarkan-phk-43-karyawan-KtAgQbDPXr.jpgJAKARTA – Respons PSSI setelah dikabarkan PHK 43 karyawan akan dibahas Okezone. Anggota Komite Eksekutif PSSI (Exco PSSI), Arya Sinulingga, bicara mengenai kabar menghebohkan tersebut. Kabar pemutusan hubungan kerja (PHK) itu pertama kali menyebar luas di media sosial. PSSI disebut telah memberhentikan 43 karyawannya termasuk di bagian media dan teknis. Arya lalu angkat bicara mengenai PHK yang menimpa 43 karyawan tersebut. Menurutnya, hal itu tidak bisa dihindari jika menghendaki PSSI berubah lebih baik ke depannya. “Kami sedang melakukan transformasi dan itu tidak bisa hanya di luar, mau tidak mau juga terhadap organisasinya PSSI,” kata Arya dalam keterangan resmi yang didapat Okezone, Senin (2/9/2024). BACA JUGA: PSSI-nya Thailand Rilis Klasemen Seoul Earth On Us Cup 2024, Masyarakat Indonesia Tak Lagi Jemawa! “Kami sudah minta konsultan untuk PSSI ke depan harus melakukan apa. Kemudian, mereka menetapkan kriteria-kriteria karena kami ingin melangkah ke depan menuju 2045,” imbuh pria berkacamata itu. “Nah perubahan-perubahan ini dilakukan juga dengan melakukan kriteria dari masing-masing bagian dan kriteria masing-masing yang dibutuhkan. Nah berdasarkan data tersebut kami melakukan langkah-langkah evaluasi dan pemutusan hubungan kerja,” terang Arya lagi.Lebih lanjut, pria yang juga Staf Khusus Menteri BUMN tersebut memberi contoh adanya pelanggaran secara profesional yang dilakukan salah satu pekerja di PSSI. Hal itu membuat PHK tidak terhindarkan. “Kemarin itu salah satu karyawan kami, kan dia pegang dokumentasi digital kami, dia malah membuat akun sendiri memanfaatkan aset digital kami. Bahkan, dia melakukan penjualan di akun-akun tersebut,” kata Arya. “Kemudian foto-foto kami dipakai media lain tanpa ada sama sekali dari PSSI tapi malah dari orang tersebut. Dan ketika kami bawa ke pimpinannya, kalau ini sudah pidana, dan minta diberhentikan, pimpinannya malah tidak melakukan pemberhentian,” terangnya. BACA JUGA: Masyarakat Indonesia sebut PSSI-nya Argentina Malu karena Kalah Memalukan dari Timnas Indonesia U-20 “Ini sudah keanehan. Ini contoh bagaimana (kriteria itu ditetapkan). Tapi sudah lah ini hanya contoh saja bagaimana proses-proses yang terjadi. Kalau PSSI kalau mau berubah, harus mau melakukan transformasi termasuk juga di tubuhnya sendiri,” pungkasnya.JAKARTA – Respons PSSI setelah dikabarkan PHK 43 karyawan akan dibahas Okezone. Anggota Komite Eksekutif PSSI (Exco PSSI), Arya Sinulingga, bicara mengenai kabar menghebohkan tersebut. Kabar pemutusan hubungan kerja (PHK) itu pertama kali menyebar luas di media sosial. PSSI disebut telah memberhentikan 43 karyawannya termasuk di bagian media dan teknis. Arya lalu angkat bicara mengenai PHK yang menimpa 43 karyawan tersebut. Menurutnya, hal itu tidak bisa dihindari jika menghendaki PSSI berubah lebih baik ke depannya. “Kami sedang melakukan transformasi dan itu tidak bisa hanya di luar, mau tidak mau juga terhadap organisasinya PSSI,” kata Arya dalam keterangan resmi yang didapat Okezone, Senin (2/9/2024). BACA JUGA: PSSI-nya Thailand Rilis Klasemen Seoul Earth On Us Cup 2024, Masyarakat Indonesia Tak Lagi Jemawa! “Kami sudah minta konsultan untuk PSSI ke depan harus melakukan apa. Kemudian, mereka menetapkan kriteria-kriteria karena kami ingin melangkah ke depan menuju 2045,” imbuh pria berkacamata itu. “Nah perubahan-perubahan ini dilakukan juga dengan melakukan kriteria dari masing-masing bagian dan kriteria masing-masing yang dibutuhkan. Nah berdasarkan data tersebut kami melakukan langkah-langkah evaluasi dan pemutusan hubungan kerja,” terang Arya lagi.Lebih lanjut, pria yang juga Staf Khusus Menteri BUMN tersebut memberi contoh adanya pelanggaran secara profesional yang dilakukan salah satu pekerja di PSSI. Hal itu membuat PHK tidak terhindarkan. “Kemarin itu salah satu karyawan kami, kan dia pegang dokumentasi digital kami, dia malah membuat akun sendiri memanfaatkan aset digital kami. Bahkan, dia melakukan penjualan di akun-akun tersebut,” kata Arya. “Kemudian foto-foto kami dipakai media lain tanpa ada sama sekali dari PSSI tapi malah dari orang tersebut. Dan ketika kami bawa ke pimpinannya, kalau ini sudah pidana, dan minta diberhentikan, pimpinannya malah tidak melakukan pemberhentian,” terangnya. BACA JUGA: Masyarakat Indonesia sebut PSSI-nya Argentina Malu karena Kalah Memalukan dari Timnas Indonesia U-20 “Ini sudah keanehan. Ini contoh bagaimana (kriteria itu ditetapkan). Tapi sudah lah ini hanya contoh saja bagaimana proses-proses yang terjadi. Kalau PSSI kalau mau berubah, harus mau melakukan transformasi termasuk juga di tubuhnya sendiri,” pungkasnya.